|
|
/ N# D) n1 f5 }9 M, |7 e' p9 ]$ _( R$ Z! F `
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招，聘用泰国人妖当空姐，以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示，非常高兴有这个机会做一直想做的工作。
/ B+ z+ S, Y3 E$ L' R 该公司执行董事彼得山，在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后，还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
3 R+ Y& T! j7 y" r 泰国PC航空公司承认，这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 - F% r& O# \2 Q- [! N8 M
公司高层管理人员说，PC航空聘用变性人手续严格，程序上符合泰国民航局的所有规定。
( n' o8 H8 N# Q4 x 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认，但“第三性”为泰国社会所接受，就业、生活等各方面受法律保护。8 d6 [, V8 H# U9 U) \7 W5 w5 t
路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道，公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员，但由于“第三性”应聘踊跃，公司查询相关法律，没有发现对招聘“第三性”的法律限制，由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营，开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
7 w! H( h# B4 x0 ?9 K# g PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说：“对于变性者，我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们，我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说，考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似，除必要技能外，还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。' t v! ^, v* O7 f I! \
彼得·陈说，录用“第三性”的另一个理由是，希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会，而不是局限于娱乐等产业，”彼得·陈说，“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想，我要让他们梦想成真。”
4 t5 j8 ?8 ?( s& J/ b. u 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁，曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
1 c1 f$ t2 }" B8 ?4 d9 E! R" d* U 迪萨奈说，对于“第三性”群体而言，获录取是件好事，但更是个挑战，因为要面对乘客异样的目光，要学会面对压力调整自己。
, y8 {9 _- k6 ?1 B- Q4 P6 O6 G+ ~! a9 ~) b
$ |: u$ ?4 e, t2 n% a! N! f1 x! N+ a, J3 c) W
/ H* k+ v2 n; v. `/ U2 t7 h# l |- z0 N) ^& O
" G* o6 }, G5 @1 I( X# P( V$ l' X4 `* x+ [: c
, m8 F9 Y( T2 k* T2 T! L
0 H% C+ a: _# O8 I8 D' Z/ `/ K
# g0 @, N) o5 x$ d2 P
+ q* ]' C0 l. H9 g6 ?
% m4 H4 b3 ]# \, D
9 T2 [" }6 R. w8 L |
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看，没有帐号？加入我们
x
|
IP卡
狗仔卡
发表于 2011-12-17 21:37
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
显身卡
发表于 2011-12-18 06:11