|
|
) L( e8 f" l0 f% C( P: K
" V" \! Q; X7 s* F. D% V* h7 H! o1 V 泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 & T9 R6 j4 @$ t( O: _
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
0 L9 O# r/ E7 d; S. Z* w' Q 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。 7 _0 X& { I" a6 n5 N* k1 a N
公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
! @7 K% l: |8 U r/ h 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
/ X% u# R' e R& m 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
( r$ W4 g# Y0 j s0 S PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。8 C/ p( V6 @- ?
彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。”
3 e8 Y; \$ L+ S- j- i 已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。 8 r, N" |% ~/ I$ J2 T; x
迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 $ e! x+ U, }& z; y( K$ q' ?
# b. g8 ^0 W) h) Z- ~
; h9 L% u, T) O( G9 u# N; ~6 q9 z L2 r; \# l
: Y( ]+ s% Z; t0 l' n9 l% N1 B
2 Q0 h8 e [5 b" D, ^9 R
5 E1 h2 {+ G. V) d
- x, D* V* ]8 l# H. s% }6 |% E
0 c1 Q2 d5 W( Z1 P1 B8 s1 R* Q j- `0 r3 n% A7 ~
: J$ g; Q. f* o- {0 t$ h0 g
# d$ h$ S; K7 L n/ K
6 J; R3 B% l/ d3 J# n* g+ N9 r, d5 R/ @1 c5 d
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|